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ACTUALITES SOCIALES

EVOLUTION ou au contraire REVOLUTION

Le comité social et économique (CSE) : fusion des DP, CE et CHSCT

 

Le comité social et économique fait ainsi parti des nouvelles réformes du Code du travail prévues dans les ordonnances présentées fin août 2017 par le gouvernement du président de la république Emmanuel Macron.
Ainsi, ce nouvel organisme doit regrouper les trois instances représentatives du personnel existantes : le comité d’entreprise, le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail et les délégués du personnel.

Toutes les anciennes instances auront disparu le 31/12/2019 au plus tard.

Cette date a été confirmée par le ministère du travail…au 1/1/2020…les anciennes instances n’existeront plus.

 

Mais quelles en sont donc les modifications?  les nouvelles attributions? le fonctionnement?

SPV Formation a développé un catalogue de formations pour aider les élus à réaliser leur mandat en toute sécurité et monte.r en compétences.

Nous pouvons également vous conseiller à la mise en place de vos élections.

Besoin de conseils : n’hésitez pas à nous contacter.

NOUS CONTACTER

NOS PROCHAINES SESSIONS DE FORMATION

Formation initiale des membres du CSE en SSCT(ex-CHSCT)

Durée : 3 jours ou 5 jours(+300 sal)

Dates : du 25 au 27 Février 2020- 3 jours

 

Lieu : MONTPELLIER

Formation Les bases du CSE + 50

Durée : 2 jours

Dates : du 22 au 23 Janvier 2020

Lieu : MONTPELLIER

Formation initiale SST INITIALE

Durée : 2 jours

Dates : 10 & 17 janvier 2020

Dates : 26 et 27 MArs 2020

Lieu : MONTPELLIER

CALENDRIER DES FORMATIONS INTER

Retrouvez nos formations Inter-Entreprises : Cliquez sur le lien ci dessous :

Planning des formations Inter 2019 SPV

Pous plus d’informations :  NOUS CONTACTER 

TAUX SATISFACTION 2019
INSTANCES FORMEES

ACTUALITÉS SPV FORMATION

01
Nov
Limites cadeaux CSE

La fin d’année arrive et le temps des bons cadeaux … Attention, il y a des limites… En cas de doute, n’hésitez pas à nous contacter…  

05
Juil
Réclamations du CSE

Le code du travail ne prévoit pas de modalités particulières pour formuler les réclamations des instances du CSE de plus de 50 salariés.   Comment faire ?   Contactez nous et nous vous conseillerons sur cette démarche.

24
Mar
Budgets CSE

Le transfert des budgets est désormais défini. Ce sera 10% de l’excédent annuel maxi dans le sens Fonctionnement > ASC ou inversement. Ce transfert doit faire l’objet d’une résolution de votre CSE. Pour toutes informations :

CE QU'ILS PENSENT DE NOS FORMATIONS !

QUELQUES REFERENCES

                            

 

Ils ont ainsi fait confiance à SPV Formation :

 

Les Entreprises :
Groupe CDR , Citroen Morabito, St Clément, Renault, Galilé détection,MG développement…
Enovacom Marseille, FACE Hérault, Appui Travaux ,Emploi LR, BET Seri, Zendesk France, Medincell…

Et plus de 60 Instances :
DUP Labo BIODOC, CE Languedoc Mutualité, CE Razel Bec, R2D Automation, CE Ahlstrom Munjko…
DP GLS Géodis, DUP SOS Oxygène, DUP A vos cotés, DUP Asics
CSE Rakuten,CSE Carpostal,CSE Zendesk
CSE Via occitanie, CSE Thalacap,CSE Crowne Plaza MTP,CSE BCD Travel France…

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