Le CSE, nouvel instance de dialogue social mis en place avec les ordonnances Macron donne une nouvelle dimension au rôle de représentant du personnel.
Un rôle, des enjeux et des prérogatives étendues afin que les salariés s’intègrent totalement dans le processus de décision et de stratégie de leur entreprise. Les élus du CSE doivent donc monter en compétences pour amener une réelle plus value à leur société : compétence économiques, juridiques et en santé sécurité. Les notions d’organisation et de gestion prennent désormais tout leur sens.
SPV Formation a donc développé un catalogue de formation spécifique pour répondre aux besoins des élus et des CSE.
La formation s’accompagne d’une hot-line spécifique afin d’accompagner les représentants dans la mise en pratique effective des acquis.
Le code du travail ne prévoit pas de modalités particulières pour formuler les réclamations des instances du CSE de plus de 50 salariés. Comment faire ? Contactez nous et nous vous conseillerons sur cette démarche.
Le transfert des budgets est désormais défini. Ce sera 10% de l’excédent annuel maxi dans le sens Fonctionnement > ASC ou inversement. Ce transfert doit faire l’objet d’une résolution de votre CSE. Pour toutes informations :
CE QU'ILS PENSENT DE NOS FORMATIONS !
CHLOE
SSCT du CSE- ASSO2LUNES
Super formation, complète, bonne base pour les missions santé au travail du CSE
FABIEN
CSE CLIMATER
Très bonne formation, formateur attentif et compétent
ARNAUD
GALILE - SST
Groupe dynamique, mise en pratique d’accidents (plaies, AVC, étouffements, …)
STEPHAN
SERI - SST
Bonne appréciation sur la formation, le contenu et la durée
Bon rythme et mise en pratique, répétition, adapté pour le travail et la vie de tous les jours.
LAETITIA
SERI - FORMATION SST
Désormais j’appréhenderai différemment les situations d’urgence. « On a moins peur » quand on sait « faire ».
ALAIN
CSE CAR POSTAL
Une formation complète et un formateur compétent.
BENOIT
CNAM - SST
Bonne formation menée de façon ludique et participative. Merci SPV
LAIA
CNAM - SST
Cette formation a été très intéressante et dynamique et sans doute une formation à conseiller à faire à toute personne pour la vie privée ainsi que dans le milieu professionnel.Je me sens plus rassurée maintenant.
DAVID
ENOVACOM SST
Bon rythme, bien cadencé et un animateur qui sait créer un esprit de groupe. Les exercices sont essentiels! Maintenant à nous de relayer(et sensibiliser) d’autres personnes.
Isabelle
CSE Rakuten
Formation parfaite pour débuter son mandat de CSE. Formateur très professionnel.
Je recommande
Severine
[FORMATION SST] Gérante Citroën
Formation très utile tant au niveau travail que dans d’autres situations.
Franck
[FORMATION DUP] SOS Oxygène
Encore merci pour cette formation qui va nous faire aller de l’avant.
Sylvie
[FORMATION DUP] Val d'Orb
L’expérience du formateur rend la formation pertinente et très concrète.
David. P
[FORMATION SST] Chef d'entreprise E.V
Très bonne formation qui fait réfléchir. Devrait être obligatoire pour tous les citoyens. Formateur très compétent et à l’écoute.
Jean Luc. P
[FORMATION SST] Gérant Carrosserie
Formation très intéressante et utile.
Cécile
[FORMATION DUP] Val d'Orb
Un formateur intéressant où la formation ne s’arrête pas au bout de 2 jours. Présent pour la mise en oeuvre de tt ce qu’on a appris.
Lydia
[FORMATION DUP] Val d'Orb
Je recommande cette formation ! Très instructive.
QUELQUES REFERENCES
Ils ont ainsi fait confiance à SPV Formation :
Les Entreprises : Groupe CDR , Citroen Morabito, St Clément, Renault, Galilé détection,MG développement… Enovacom Marseille, FACE Hérault, Appui Travaux ,Emploi LR, BET Seri, Zendesk France, Medincell…
Et plus de 60 Instances : DUP Labo BIODOC, CE Languedoc Mutualité, CE Razel Bec, R2D Automation, CE Ahlstrom Munjko… DP GLS Géodis, DUP SOS Oxygène, DUP A vos cotés, DUP Asics CSE Rakuten,CSE Carpostal,CSE Zendesk CSE Via occitanie, CSE Thalacap,CSE Crowne Plaza MTP,CSE BCD Travel France…
