CSE – CHSCT : Les missions santé et sécurité

Le CHSCT est l’instance privilégiée de la santé, la sécurité et la prévention en Entreprise. Celui ci est remplacé par le CSE, comité social et économique depuis le 1/1/2018 avec les ordonnances MACRON.

La formation CHSCT, ainsi que les missions santé sécurité du Comité Social et économique sont règlementées par le code du travail selon l’Article L4614-14 .La formation est dispensée par un formateur agréé.

Apprenez les bases de la prévention, la réalisation des visites, les enquêtes en cas d’accident et soyez force de proposition au sein de votre entreprise.

A la charge de l’employeur, sa durée dépend de l’effectif de l’entreprise.( 3 ou 5 jours pour plus ou moins de 300 salariés).

        Les objectifs de la formation :

    Donner aux élus les bases du fonctionnement de l’Instance CHSCT ou CSE

    Identifier le rôle et les missions des membres du CHSCT ou du CSE

    Intégrer les connaissances techniques et réglementaires en terme de prévention

    Réaliser son mandat en toute sécurité 

1. Le contexte légal et réglementaire

– Obligation de l’employeur et des travailleurs
– Les plans de prévention

2. L’environnement en Santé et Sécurité au Travail

3. Les Accidents et Maladies Professionnelles

4. L’analyse à priori des risques

– Les principes généraux de la prévention
– La hiérarchisation des risques

5. Intégrer la pénibilité dans son document unique

– L’évolution de son DUER
– Intégrer et appréhender les RPS

6. Le fonctionnement du CSE ou CHSCT et ses moyens

– Les acteurs internes et externes
– Les réunions et la communication
– Le règlement intérieur

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Formation de 3 jours, consécutifs ou non, pour les entreprises de – de 300 salariés

Formation de 5 jours, consécutifs ou non, pour les entreprises de + de 300 salariés

INTER : Région Occitanie 

INTRA : FRANCE métropolitaine 

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Aucun pour le moment

 

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– Public : Membres du CHSCT, du CSE ou de la DUP, RH

– Aucun pré-requis nécessaire pour suivre cette formation

– Groupe de 2 à 10 personnes

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– Formation en présentiel en INTRA ou en INTER

– Support papier ou informatique fourni  

– Travaux pratiques : Méthodes pédagogiques actives – Jeux de rôles et cas pratiques.