La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)

        Les objectifs de la formation :

 

   Comprendre et mettre en place une GPEC

   Identifier les acteurs

   Maitriser les outils

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1- Définition de la GPEC

2- Les conditions et la mise en oeuvre

3- Les enjeux de la démarche et de la stratégie

4- Recrutement et mobilité

5- Formation professionnelle

6- Les entretiens

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Formation de 2 à 3 jours (14 h à 21 h)

INTER : Région Occitanie 

INTRA : FRANCE métropolitaine 

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Pour des demandes spécifiques, n’hésitez pas à nous contacter

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– Public : Dirigeants, RH

– Aucun pré-requis nécessaire pour suivre cette formation

– Groupe de 2 à 10 personnes

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– Formation en présentiel en INTRA ou en INTER

– Support papier ou informatique fourni  

– Travaux pratiques : Création d’une séquence de travail ordre du jour – Jeu de rôle et cas pratiques.